Vos objections, nos réponses
Pourquoi un petit studio plutôt qu'une grande agence ?
Parce que vous n'êtes pas le client n°47. Le réalisateur qui écrit votre film est sur le tournage et au montage, sur chaque plan. Pas de chef de projet, pas d'intermédiaires, pas de message déformé en route. Moins de monde entre vous et le film, c'est des décisions plus rapides et des films plus percutants.
Pourquoi ne pas recruter en interne ?
Parce qu'un recrutement, c'est un seul profil et un salaire chaque mois. Nous amenons un auteur-réalisateur, une équipe complète et la post-production uniquement les jours où vous en avez besoin. Vous payez des films, pas du temps mort, du matériel ou un recrutement.
Est-ce que ça va vraiment performer ?
Nous écrivons les trois premières secondes avant tout le reste, parce que c'est là que la plupart des pubs meurent. Ensuite, nous montons pour la rétention, pas pour notre showreel. Une campagne a fait passer le LinkedIn d'un commercial de 41K à 142K impressions en un mois.
Vous allez vite ?
Un Sprint de lancement se livre en quelques jours. Un Film de campagne prend quelques semaines, de l'appel à la livraison. Les dates sont écrites dans la proposition et nous les tenons, parce qu'un film de lancement en retard ne vaut rien.
Et si le montage ne nous plaît pas ?
Révisions illimitées sur le montage validé, dans le périmètre convenu, jusqu'à ce que vous soyez satisfait. Nous préférons une passe de plus plutôt qu'un film que vous cachez.
De quoi avez-vous besoin ?
Trente minutes, votre objectif, votre audience et une personne qui peut dire oui. Votre charte si vous en avez une. Nous gérons tout le reste.